Ben jij enthousiast, leergierig en wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan ons gezellige HR-team? Kijk niet verder, wij hebben de perfecte plek voor jou bij de gemeente Purmerend! Vanaf september zijn we namelijk op zoek naar een HR stagiair.

Wat ga je doen?

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en werving en selectie speelt daarin een cruciale rol. Hierbij komt veel meer kijken dan alleen het aantrekken van nieuw talent en tijdens jouw stage zorgen we ervoor dat je hierin veel praktische ervaring gaat opdoen. Dit is jouw kans om te werken binnen het leukste team van onze organisatie, en impact te maken voor de inwoners van gemeente Purmerend. Samen met een enthousiast en gemotiveerd team werk je aan het aantrekken van nieuw talent, ondersteun je bij het indiensttredingsproces en krijg je genoeg ruimte om je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen. En als je nog tijd over hebt, ons team bestaat uit 27 collega’s die je graag iets willen leren over hun expertise binnen HR.

Taken en verantwoordelijkheden:

Je gaat aan de slag met een gevarieerd takenpakket, waaronder:

• Werving en selectieprocedure: Door bijvoorbeeld het schrijven van vacatureteksten, het screenen van sollicitaties en ondersteunen bij gesprekken help je mee om nieuwe collega’s te vinden.
• Sollicitatiegesprekken: Je ontwikkelt organisatorische vaardigheden door de planning van sollicitatiegesprekken efficiënt te coördineren en af te stemmen met kandidaten en collega's.
• Het indiensttredingsproces: Na je bijdrage tijdens de werving en selectieprocedure, sluit je aan bij het arbeidsvoorwaardengesprek en help je bij het opstellen van de arbeidsovereenkomst. Hierdoor leer je over het volledige indiensttredingsproces en draag je bij aan een soepele start van een nieuwe collega.
• Personeelsdossiers (AFAS): Je gaat ervaring opdoen met HR-administratie en -software.
• Werving en selectie stagiaires: Je gaat aan de slag met de werving van nieuwe stagiaires. We gaan er natuurlijk vanuit dat je je stage zo leukt vindt, dat je daarmee andere stagiaires ook enthousiast weet te maken om stage bij ons te lopen.
• Contact met collega’s: Je zet je communicatieve vaardigheden in door vragen en verzoeken van collega's te behandelen. Hiermee ontwikkel je tegelijkertijd je kennis over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat wij bieden:

• Een meewerkstage van 20 weken, startdatum in overleg (in september).
• Een modern kantoor in Purmerend met de bushalte voor de deur, op slechts 3 minuten lopen van Station Purmerend en 6 minuten naar het gezellige centrum.
• Goede begeleiding van een werving en selectie adviseur die graag met je meedenkt.
• Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Vers fruit op elke verdieping en de mogelijkheid om te genieten van ons netwerkcafé.

Jij bent:

• Een 3e jaar mbo- hbo- wo-student HRM, Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars.
• Iemand met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Iemand die energie krijgt om samen te werken en het een uitdaging vind om zelfstandig aan de slag te gaan.

Hebben wij je enthousiast gemaakt om bij ons stage te komen lopen? Dan zijn wij erg benieuwd naar jou! Stuur ons je cv en de antwoorden op de volgende twee vragen:

• Wat vind jij belangrijk voor jouw stageperiode en hoe sluit deze stage daarop aan?
• Welke vaardigheden of ervaringen breng je mee die jou een geschikte stagiaire maken voor gemeente Purmerend?

Heb je nog aanvullende vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op door een mail te sturen naar werkenbij@purmerend.nl

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 15 mei op het stadhuis van Purmerend.